Где искать работу в интернете
Несмотря на то, что рынок труда на сегодня переполнен специалистами всех мастей, постоянно можно услышать жалобы работодателей, что они никак не могут закрыть вакансию. Конечно, причина может быть в завышенных требованиях и низкой зарплате, но чаще всего кандидаты на должность просто не в курсе того, что такие вакансии вообще существуют.
Для того, чтобы быстро найти работу или нужного специалиста, нужно всего лишь воспользоваться хорошим сайтом для поиска работы, на котором размещают самые актуальные вакансии и самые свежие резюме.
Стратегия поиска работы ничем не отличается от стратегии достижения цели.
1.Четко сформулируйте свои требования к новой работе (зарплата, график, перечень обязанностей, на сколько удобно добираться, вид занятости и т.д.).
2. Зарегистрируйтесь на сайте и изучите вакансии в Санкт-Петербурге, выберете те, которые максимально соответствуют вашим требованиям. Не нужно искать полного совпадения, такие вакансии редкость, но вот совпадение 5 пунктов из 7, хороший повод написать и отправить резюме.
3. Напишите резюме, причем под каждую вакансию пишите новое, в котором вы описываете свой опыт. Навыки, места работы и учебы, с учетом того, что ищет работодатель.
4. После рассылки резюме, вы можете не получить отклика. Это повод пересмотреть требования и возможно, сделать рамки более широкими. Например, вы указали оплачиваемый испытательный срок, но если он 2 недели, то его редко оплачивают, и вы можете не увидеть такую вакансию, а значит новая работа в Санкт-Петербурге может пройти мимо вас.
5. Если вы получили приглашение на собеседование, то:
- изучите всю доступную информацию о компании, дресскод, ценности, правила, чем занимается, какие цели (сделайте такое своеобразное домашнее задание перед собеседованием);
- распечатайте и возьмите с собой несколько копий резюме, возможно будет несколько интервьюеров и вы дадите им копии, и одну оставите себе, чтобы подглядывать, ведь иногда от переживаний сложно вспомнить, что вы там писали;
- подготовьте рекомендации;
- будьте готовы, что собеседований может быть несколько (первое по скайпу, второе – вживую);
- на собеседовании не только отвечайте на вопросы, но и сами спрашивайте, ведь вам нужно понять, на сколько компания вам подходит (если вы любите свободный график, возможность прийти позже и уйти позже, отработав свои 8 часов, а не с 9.00 до 18.00 и не дай Бог опоздать, а здесь проходная и штрафы за малейшее опоздание, то это точно не ваша работа мечты);
- если вам предложили подписать джобоффер, то это не обязывает вас идти на работу именно сюда, вы в праве передумать, а джобоффер не имеет юридической силы.
6. Вы можете загрузить универсальное резюме на сайт и быть открытым новым предложениям даже если уже нашли работу, ведь может найтись та, которая будет полностью соответствовать вашим требованиям.
